« Il n’a pas voulu que j’aille à l’hôpital… »
« Il a imité ma signature… »
« Ça s’est passé pendant que je dormais… »

En tant que travailleur social, nous sommes parfois les confidents de personnes qui osent briser le lourd silence des violences conjugales. Des victimes qui nous font confiance tant pour notre empathie, notre secret professionnel  que pour leur apporter des réponses concrètes.

Des réponses qui ne sont pas toujours présentes dans nos propres institutions et qui nécessitent de faire appel au réseau. Mais qui à Schaerbeek est en mesure d’accueillir des victimes de violences conjugales dans des délais raisonnables ? Et pour proposer quel type d’accompagnement ?
Vous trouverez un résumé vidéo en cliquant ici...

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Les premiers projets « Miriam » ont vu le jour en 2015 grâce au SPP IS. Ils  visent à renforcer l'empowerment de femmes monoparentales usagères du CPAS, à briser leur isolement social et à réduire la pauvreté. Le tout avec une attention toute particulière pour leur intégration sociale et/ou professionnelle. 
Le projet se veut protéiforme en travaillant des questions telles que l'information et la participation des usagers, la connaissance et l’usage de leurs droits, l'orientation vers les services d'aide et d'assistance ainsi que la formation. D’autres aspects comme le développement d'un sens critique, le parcours vers le changement et la confiance en soi sont également au menu du projet.

Le CPAS de Schaerbeek s’est lancé dans cette belle aventure en mars 2020 en accompagnant un groupe de 16 participantes. C’est Chloé Beernaerts qui s’est approprié le projet, l’a mis en œuvre, s’est occupée des aspects individuels et collectifs… au plus fort de la crise sanitaire.

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L’asbl RenovaS rayonne depuis 25 ans sur le territoire de Schaerbeek en pilotant notamment les différents contrats de quartiers durables, la plateforme logement et en proposant des conseils rénovation aux habitants de la commune.

Bonjour Françoise, j’ai l’impression que tout le monde connait RenovaS mais sans vraiment mesurer l’étendue du travail réalisé par les différentes équipes.
Comment définir brièvement RenovaS ?
Françoise Deville : «  RenovaS est une association qui a vu le jour en 1996 et à qui la Commune de Schaerbeek délègue la gestion et la coordination de ses contrats de rénovation urbaine et diverses actions qui visent à l’amélioration du logement.
Le dernier en date  le contrat de quartier durable (CQD) Petite Colline s’étend de la rue Dupont (près de l’église Royale Sainte-Marie) à la rue Vondel (proche de l’hôtel communal).
En fonction des projets nous travaillons avec les citoyens, le tissu associatif et scolaire, la commune,  les propriétaires, les locataires et les réseaux tels la CSS, la CASS, le Réseau Habitat…

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Bonjour Sylvie, qu’est-ce qui différencie « Soins à domicile » des autres opérateurs bruxellois ?
Sylvie Bourgois : « Nous sommes une asbl avec une double vocation : proposer des soins et services à domicile et coordonner des soins à domicile.
Côté soins et services nos prestataires proposent des soins infirmiers, kiné, logopède, pédicure, coiffeur,…
Côté coordination nous effectuons des visites à domicile auprès de personnes en perte d’autonomie en vue de proposer les soins et les services leur permettant de rester chez eux le plus longtemps possible.
De plus, en tant qu’ergothérapeutes nous faisons des visites à domicile pour rendre le domicile plus fonctionnel et plus sécurisant ».

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La CASS est heureuse d'annoncer l’arrivée de deux nouvelles collègues dans son équipe. Eve et Celia sont les toutes nouvelles référentes de quartier Brabant et Colignon dans le cadre des Contrats Locaux Social Santé. 

Les Contrats Locaux Social Santé c’est quoi au juste ? 

Les CLSS (contrats locaux social-santé) viennent d’être lancés pour une durée de 5 ans et sont ancrés dans neuf quartiers de Bruxelles dont deux situés à Schaerbeek : Brabant et Colignon.

L’objectifs principal des CLSS est d’améliorer la qualité de vie et le bien être des personnes en:

-   Améliorant et favorisant l’accès aux services sociaux et sanitaires des personnes de ces deux quartiers.

-  Travaillant à la prévention dans le cadre de l’expulsion et l’amélioration de la qualité des logements et du (re)logement.

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La première chose qui étonne quand l’on rentre dans ce bâtiment de la rue Vogler c’est le nombre d’associations présentes.
Bonjour Selma, comment définir cet « Espace Vogler » ?
Selma Tunakara : « C’est vrai, de l’extérieur on n’a pas l’impression que c’est si grand, qu’il y a autant d’espaces différents. Il s’agit d’un lieu chargé d’histoire comme on peut le lire sur la façade extérieure « réfectoire d’école ». C’est ici qu’étaient préparés dans le temps les repas pour les écoliers schaerbeekois.
Le bâtiment a été rénové dans le cadre d’un contrat de quartier et accueille depuis 2009 plusieurs associations comme FEZA, Babybabel, Caméléon Bavard, Les Petits Débrouillards… ».

En préparant notre rencontre j’ai lu que FEZA signifie « Femmes Epanouies et Actives » Comment vous rendez ce bel objectif possible ?
S.T. : « Notre association prend racine grâce à un projet d’entraide pour femmes migrantes appelé « fleurs d’amour ».

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Depuis près d’un an le Covid 19 a pas mal chamboulé nos vies, nos organisations et notre travail.
La CASS a dû par exemple reporter sa deuxième édition du« Cycle de découverte des organisations ». Un projet où des institutions schaerbeekoises vous accueillent dans leurs locaux pour vous présenter leurs missions, leur fonctionnement, leurs équipes, leurs locaux… et répondre à toutes vos questions.

A défaut de pouvoir leur rendre visite, ce sont elles qui viennent chez vous à travers vos boîtes mail, Intranet, site CASS…

Pour cette première rencontre je vous invite à découvrir AtMOsphères avec un entretien avec son directeur Khaled Boutaffala, comme si vous étiez sur place.

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Soins psy de première ligne – intervention INAMI 8 séances / an – listes de psychologues agréés en ligne

Bien avant la crise que nous vivons depuis près d’un an, le secteur de la santé mentale faisait partie des domaines considérés comme les plus saturés. En tant que travailleur social c’était la croix et la bannière pour trouver une structure qui puisse accompagner nos publics précarisés dans des délais raisonnables.

Pour pouvoir répondre aujourd’hui aux enjeux de la crise du Covid-19, la région bruxelloise a sensiblement augmenté les possibilités pour faire appel aux psychologues de 1ère ligne.
Ces mesures ont pour objectif de soutenir les patients qui souffrent d’anxiété et de panique suite à la crise ou d’assurer la continuité du traitement des personnes ayant débuté un suivi.

Les soins psychologiques de 1^re ligne sont une opportunité à saisir qui conjuguent toute une série de qualités qui les rendent plus qu’intéressants : ouvert à tous les âges, rendez-vous rapides, orienté solution et à des prix accessibles.

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La première Assemblée de la CSS de 2021 a été l’occasion de découvrir 3 analyses consacrées à Schaerbeek et à sa population.
Des recherches menées à bien par l’Observatoire du social du CPAS de Schaerbeek, lieu d’analyse libre et indépendant, qui existe depuis 2019.
La première a proposé une étude comparative des 19 CPAS bruxellois et a bousculé pas mal d’idées reçues sur le nombre de personnes aidées via le RIS.
La deuxième a porté sur les contrats d’insertion (anciennement appelés contrats article 60).
Et la dernière a interrogé comment vivent les jeunes schaerbeekois en ces temps de Covid.

La prochaine Assemblée, le 9 février, sera également consacrée au CPAS avec cette fois la présentation par Sophie Querton de sa Note de Politique Générale 2021.

Le CPAS de Schaerbeek a reçu 8 millions d’euros de subsides pour aider celles et ceux qui subissent les répercussions économiques de la crise sanitaire. « Ces aides sont destinées à un public très large, à savoir toute personne ayant subi une perte de revenus suite à la crise du Covid-19. Les aides ne sont donc pas limitées aux seuls citoyens bénéficiaires », rappelle Sophie Querton, Présidente du CPAS.

Les cas de figure sont nombreux : les travailleurs des secteurs culturel et événementiel, les indépendants, les travailleurs actifs dans l’économie collaborative, les travailleurs du sexe, les travailleurs à temps partiel ou les étudiants jobistes. Ces aides sont octroyées aux personnes qui en font la demande après une analyse individuelle.

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